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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans plus de 100 pays.
À propos
À propos
OIM Global
OIM Global
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Priorités transversales (globales)
Priorités transversales (globales)
- Données et ressources
- Agir
- 2030 Agenda
Financée par USAID, le Programme de Cohésion Communautaire au Niger est opérationnel depuis 2014 et œuvre à promouvoir la paix, la sécurité et la démocratie. En travaillant très étroitement avec les communautés locales, de la société civile et du gouvernement, le PCCN lutte activement contre les facteurs à l'origine de la montée des organisations extrémistes violentes et œuvre à apaiser les rivalités ethniques violentes.
Se concentrant sur les zones les plus marginalisées et rurales du Niger, le PCCN travaille principalement dans les régions de Diffa, Tillabéri et Tahoua. L'OIM reconnait le rôle important que les chefs communautaires, les jeunes et les femmes jouent dans la promotion de la cohésion communautaire et travaille en particulier avec ces groupes pour s'assurer que les communautés disposent des connaissances, des compétences et des ressources dont elles ont besoin pour combattre les organisations extrémistes violentes. En travaillant avec les acteurs de la société civile et du gouvernement, le PCCN vise à favoriser une relation de confiance entre l'État et les communautés locales.
Pour atteindre ces objectifs, le PCCN organise régulièrement des formations et des ateliers de sensibilisation au leadership et à la résolution des conflits pour les dirigeants locaux. Il met en avant le dialogue entre les communautés et soutient la réintégration dans leurs communautés des personnes réhabilitées des groupes armés. Le programme établit également des activités « Cash for Work », qui offrent des alternatives à la violence pour les groupes à risque. Il utilise enfin les arts et la culture pour créer des plateformes d'engagement communautaire positif.